处审核后，方可参加毕业实习。学生实习时如仍有部分课程须重修的，可由教学部门另行安排时间进行。3、选择实习场所。校内实训的场所由各系部统一安排，校外实习单位由各系部联系或就业指导处帮助推荐。学生集中实习地点的确定须报主管院领导批准。根据专业性质，可由学生结合毕业后工作意向自行选择实习单位，但必须经系部研究批准、备案。4、各系部与实习单位签订实习协议。无论是学院推荐还是学生自己联系的实习单位，均须与实习单位签实习协议。实习协议内容应包括双方权利、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全卫生条件、法律责任等。实习协议存系部备案。5、系部督促实习学生办理实习期内的意外伤害保险，督促实习单位对实习生进行岗前技术、安全培训，按规定落实各项劳动保护措施。
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f6、毕业实习前，由各系部召开毕业实习动员大会。明确实习的内容和任务，宣布实习纪律，分发实习教学资料。
三、毕业实习的时间及内容安排
（一）第五学期：采取以职业技能训练为主的实习模式。各系部根据各自特点选择或参考以下实习方式，各方式的学分可以互换。1、校内实验实训基地。充分利用校内现有的实习资源，进行基于完成项目的课程设计、综合实训建议聘请行业、企业专业技术人员带实习，校内专业教师跟班辅导、学习，逐渐过渡到自己带实习。2、校外实训基地。各系部对于条件比较完善的校外实训基地，可安排部分学生到校外实训基地实习，由实训基地指导教师带学生实习。3、集中或分散安排学生与就业相结合的顶岗实习。4、学生自愿参加社会上的与专业对口的职业技术培训。5、学院统一安排的专业课程补习班。（二）第六学期：安排学生顶岗实习。
四、毕业实习的过程监控
（一）在校外实训基地或校企合作办学企业进行毕业实习的质量监控。1、系部与企业按照专业所对应的职业岗位（群）或技术领域需要的知识能力和素质结构，共同制定实习计划和具体实施方案，由学院分管院领导和企业相关负责人共同审批。2、由系部安排实习带队教师或指导教师，由企业安排实习管理人员共同负责学生日常管理工作。3、实习学生接受企业与学院的双重管理，即是学院的实习生又是企业的员工，带队教师和指导教师要进行现场检查与指导，定期组织学习研讨会、经验交流会。4、毕业实习工作指导小组定期组织相关人员到实习单位进行督导检查，集中解决实习中出现的问题。（二）关于分散的毕业实习的质量监控1、由本人联系实习单位进行毕业实习的学生，在实习r