当日工
作当日毕。
第四条员工应自觉遵守安全文明施工的各项规定生产，保持施工环
境整洁有序，维护企业良好形象。
第五条员工应忠诚企业，严禁无中生有、谣言惑众、搬弄是非。
第六条同事间团结友善、互尊互重，发生矛盾找工地负责人协助解
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决；严禁相互谩骂、打架斗殴。
公司管理制度
第七条严禁嫖娼赌博、酗酒闹事。
第五节考勤和请假制度
第一条上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由公
司作出决定，并发书面通知执行。
第二条考勤由各班组长统一负责，员工必需当日和班组长核对好工
日，每月做一次总核对，并签字认可。
第三条员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在班组负
责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续）后方可离岗。
第四条员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报
告，经公司办公室审核，确定工伤性质和伤残程度，报请公司总经理同
意签字后，方可按工伤有关规定处理。
第五条凡未按以上规定办妥请假手续而不上班者或中途离岗者，一
概以旷工论处。
第六节工资福利
第一条公司实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准，按所在
地政府劳动部门规定执行。
第二条员工工资由公司管理人员按员工职务、职称、劳动技能、工
作态度、贡献大小综合评定。
第三条公司免费为员工提供宿舍。
第七节安全质量
第一条企业安全生产工作由公司总经理全面负责，对出现重大事故
的班组，应根据情节和损失程度，严格追究直接责任人和有关领导的责
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任，并予以必要的经济处罚及相应的处分。
公司管理制度
第二条员工在工作过程中，必须严格执行各项安全操作规程，时刻
牢记“安全至上”的原则，坚持预防为主的方针。认真听取公司的安全
教育和班前讲话和安全技术交底，爱护并正确使用劳动防护用品和安全
灭火设施，严禁违章指挥、违章作业。
第三条特种工种作业必须经职业部门考核，取得相应合格证书，并
经所在班组负责人同意后方可上岗。
第四条严禁带病作业、酒后作业、超负荷作业。
第五条牢固树立“百年大计、质量第一”的方针，以国家规范和标
准为施工准绳，坚持文明施工，精心施工，并在施工中服从甲方管理人
员的质量要求、技术指导和工作安排。不得顶撞、谩骂甲方管理人员，
如有争议，可找公司领导协调解决。
第六条严格把好质检关，前道工序未达到施工标准的，坚决不充许
进入下道工序的施工。对发生质量事故r