个人简历
姓名：本科8年性别：男贴照片处
出生年月：学历：
联系电话：150专民业：应用中文族：汉
工作经验：毕业学校：住址：
职业技术学院
电子信箱：
自我简介：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚，有很好与人沟通交流的能力和亲和力，知识面广。并在部队服役期间养成工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳的习惯；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
求职意向：
目标职位：目标行业：期望薪资：期望地区：到岗时间：
人力资源经理人力资源主管招聘经理招聘主管机械制造机电重工面议1周以内
工作经历：
f2007520111
劳务有限公司人力资源助理职责和业绩：协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织，后勤保障工作，例如收集审核各类表格，表单；协助做好招聘与作用的具体事务性工作，包括发放招聘启事，收集和汇总应聘资料，安排面试人员，跟踪落实面试人员的情况等；负责公司培训计划的具体实施，培训课程的准备工作和效果评估；负责公司绩效考核工作的具体实施；协助计算员工薪资，福利，参与薪酬与福利调查；管理员工信息资料及各类人事资料；办理人事招聘，人才引进，内部调动，解聘，接纳和转移保险的相关手续；执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；短时间内得到总经理的重视与认可，同事给予极高评价，越短时间内同时圆满完成几件工作事情。对于办公室的工作个人评价为“要就不做，要做做好”。在07年08年的炼铁高炉以及720分厂投产之初，赴调研各相关部门的业务和业务难点，形成调研文档，完成培训方案，并招聘以及培训高炉炼铁工，炉前工，水煤工等多工种，得到钢铁各相关部门高度认可。集团有限公司招聘主管职责和业绩：招聘实施：a针对不同性质的职位，综合运用各种招聘渠道，利用背景经历面谈r