的观点来源于（）。A现代管理理论B管理过程理论C科学管理理论29．科学管理理论的中心问题是（A作业标准化B计件工资制30行为科学理论认为，人是（A经济人B社会人）。C复杂人D自我实现人）。C职能工长制
D梅奥的霍桑实验
D霍桑试验结论
D提高劳动生产率
二、多项选择1法约尔认为，企业管理活动的内容包括（A计划B组织C指挥
）。D协调
E控制
2在现代管理中，创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是（）。A具有首创性B具有未来性C具有先进性D具有变革性E具有时间性3管理者所扮演的人际角色是（）。A领导者B谈判者C代表人4．管理者所扮演的决策角色包括（）A．企业家B．谈判者C．监督者5下列关于管理者技能的表述正确的是（A技术技能对于基层管理者最重要C概念性技能对于高层管理者最重要E人际技能对于基层管理者最不重要）。B人际技能对于高层管理者最重要D概念性技能对于中层管理者最不重要
D联络者
E监督者
D．干扰对付者
E．资源分配者
6法约尔提出的管理的十四条原则包括（）。A集权与分权B等级链与跳板C统一指挥D首创精神
E报酬合理
7泰罗的科学管理理论主要包括（）。A工作定额B标准化C能力与工作相适应D差别计件工资E计划职能与执行职能8下列哪项论述是正确的（）。A亚当。斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素B泰罗被称为“人事管理之父”C安德鲁。尤尔可以说是第一个明确提出在工厂中建立必要规章制度的人D马萨堵塞车祸导致了历史上第一次在企业管理中实现所有权与管理权的分离E亨利，汤尼提出对职工的报酬采取收益分享制度才能克服由利益分享制度带来的不公平9．下列关于管理理论的观点哪些是正确的（）。A组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构
fB中国早期管理思想博大精深，管理理论最早出现于东方C行为管理理论早期被称为人际关系学说，发展为行为科学，即组织行为理论D数量管理理论产生于第一次世界大战期间，它是指以现代自然科学和技术科学的最新成果为手段，运用数学模型，对管理领域中的人、财、物和信息资源进行系统的定量分析，并做出最优规划和决策的理论。E质量管理理论主要包括不断完善和再造两项内容10为人际关系运动作出贡献的学者有（）。A卢桑斯B亚伯拉罕．马斯洛C道格拉斯．麦格雷戈
D甘特
E梅奥
11学习与研究管理学的一般方法有以下三个（）。A唯物辩证论B系统方法C科学管理方法D理论联系实际方法12管理的艺术强调r