但是有时候，孙总会一句话点醒我，或启发我们的独立思考和独立工作能力。这样的领导方式是我从前没有接触过的。也使我收益匪浅，所以我要更加努力的按照孙总的正规化要求去工作，达到孙总和公司的认可，我更希望一位像孙总这样有魄力、有能力、工作严谨的前辈指点我。下面我将向公司组织汇报一下在工作的一周里我的所获所感。一、主要工作：1前台卫生以及办公区域卫生的清洁工作；2来电电话的及时转接和处理工作；3来访人员的及时接待和引见工作和处理工作；4应聘人员的及时登记和引见工作；5员工外出办公做好登记工作；6信件的及时揽收和转达工作；7公司的每日考勤工作（电子版和手写版）；8办公设备的维修处理工作；9饮用桶装水的管理工作；10领导安排完成事项的完成工作。二、存在的问题：1普通话、仪表不规范；2去卫生间、吃饭考虑不周。没留人替班；3学习工作目标不够深刻；三、对于存在的问题处理措施以及今后的计划：1每天用普通话朗诵一小时报纸或者周刊；尽快达到标准规范；2完善离岗管理；3每天阅读一遍《前台接待岗位职责》，把内容铭记于心，随时约束自己的行为；4应当树立自我学习的作风和学习意识，不断的给自己充电；5在最短的时间内最准确完成自己的分内工作，做到不拖延；6有效的对自己设立近期目标和方向，完善自我。四、体会及感想：1从囫囵吞枣，不求甚解到清晰详实在行政人事部部门里，由行政专员和我开展各项的工作。刚刚开始的工作，有点囫囵吞枣，像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错，这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训，所以只有不断的问自己为什么？应该怎样去做？应该怎样合理效率的完成？做好了这项工作，连带的还有哪些工作需要完成？才能够明确地、准确地、具体地把握好上级的指示。2独挡一面不如团结一致
f俗话说“滴水不成海，独木不成林”，所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐，泰山移”的团队小组。在行政人事部门里，有许许多多琐碎的杂事。整个部门虽然暂时只有2个人那么少，但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理，在孙总的指示下，我们两个下属分工合作，只为了把工作做得更加全面和到位，力争到注意整个公司今后各个同事的需求，为各个部门提供方便快捷的服务，准备好经常使用到的资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。为了能够使到每一次的项目、每一步r