特制定本规范。
二、适用范围
本规范适用于公司各部门制定的业务、内部流程之管理制度，要求全体人员或特定
人员遵守的。
三、组织架构
本规范由综合办公室制定，负责对各部门制定的制度进行格式等方面的审核，其
1制定部门有义务配合综合办公室的管理职能。
四、审批流程
各部门自行制定相关制度，初稿确立后由全体管理人员和其中涉及到的相关部门
（人员）进行讨论和最终定稿，最终由综合办公室统一格式后，由制定部门人员交
由总经理签字并最终贯彻实施。
五、其他
日常通知类、公告类不列于此管理规范中。
六、附则
本规范由公司综合办附则起草、修订并负责解释。本规范自发布之日开始实施。
综合办公室
XXX
2016年X月X日
第3页共4页
f附件2：
公文编写管理规范
第一章总则
第一条还是总则为统一公司级各类管理制度编写格式要求特制定本规范。
第二章适用范围
第一条适用范围本规范适用于公司各部门制定的业务、内部流程之管理制度，要求全体人员或特定人员遵守的。
第三章组织架构
第一条组织架构1本规范由综合办公室制定，负责对各部门制定的制度进行格式等方面的审核，其11制定部门有义务配合综合办公室的管理职能。121制定部门有义务配合综合办公室的管理职能。
第四章制定和审批流程
第一条审批流程各部门自行制定相关制度，初稿确立后由全体管理人员和其中涉及到的相关部门（人员）进行讨论和最终定稿，最终由综合办公室统一格式后，由制定部门人员交由总经理签字并最终贯彻实施。
第五章其他
第一条其他日常通知类、公告类不列于此管理规范中。
第六章附则
本规范由公司综合办附则起草、修订并负责解释。本规范自发布之日开始实施。
综合办公室XXX
2016年X月X日
第4页共4页
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