配合有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全培训工作。6、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理。7、直至违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权责令违规人员停止工作直至暂停工生产。对无安全措施的有害物质，有权拒绝进场。对部门违反法律法规现象有权向公司有关部门反应或直接向公司经理反应。
f企业保证安全生产的规章制度
为了建设安全生产管理，进一步贯彻落实国家建筑法和生产安全法的精神，结合公司的具体施工情况，特制定本制度。一、建立以企业总经理为首的生产指挥保护体系。安全生产工作实际上是一项系统工程，是要通过实实在在的工作才得以实现的目标。首先，总经理亲自挂帅，实行管理生产必须管理安全的原则，负责本单位的安全生产并亲自领导编制各项安全规章制度，认真执行国家安全生产方针、政策、法令、参与安全检查，定期召开安全会议，研究安全生产动态，解决安全生产上存在的问题。当生产和安全发生矛盾时，生产必须服从安全，把安全目标管理纳入到责任状中进行严格考核。二、建立以党支部为首的政治思想体系。党支部要把政治思想工作贯穿到安全生产中去，确保安全促进生产、生产必须安全的观点，切实保证劳动者在施工过程中的安全与健康，把安全工作列入主要的议事日程。抓好安全生产教育工作，培训安全生产骨干，树立安全第一的思想，在研究生产任务的同时，研究安全生产工作，杜绝安全和生产“两张皮”的做法。勇于改革，保证安全。三、建立以技术负责人为首的安全保证体系，制定方法落实安全技术措施，有针对性地编制施工组织方案，认真贯彻国家安
f全生产方针、政策和安全技术规程、规范，结合单位技术状况制定出贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。强化安全生产管理意识，把安全工作作为头等大事来抓，经常对职工进行安全技术意识教育，贯彻“安全第一”的方针，及时解决施工过程中的安全技术问题。四、建立以安全员为首的安全检查保证体系。企业主要领导亲自把关，列入安全员队伍中的，必须是懂技术、懂专业、有能力，有水平的同志。安全管理人员要坚持走经常检查和定期检查相接合、普通检查和重点检查相结合的道路。组织学习国家的安全生产方针、政策、文件和规定，主要配合有关部门开展安全生产大检查，对职工进行三级安全教育，对在建工程进行定期、不定期安全检查，查处隐患，立即整改。保证防护措施、安全措施齐全有效。为施工现场创造良好的安全生产环境，r