州大学实验技术人员编制核定办法》（见附件）由学校根据上年度实际完成的实验教学辅助任务、仪器设备管理、实验室建设等内容进行核定（不包括瓯江学院实验教学辅助工作）。（四）其他教辅人员编制1图书资料管理人员编制（1）总数＝M×137。（2）图书馆126％。（3）校史馆11％。2学报编辑部编制总数＝M×1％3现代教育技术中心编制总数＝M×2％（五）管理人员编制1．总数＝M×377％（包括学院管理人员R、机关党政管理人员）。2学院党政管理人员R＝M×126各学院党政管理人员编制R
＝R1R2R3R4，除学院专职书记外，
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f最高不超过10人。R1为基本编制。在校本专科学生数大于500人，R1＝5（办公室编制为2，教学科研管理编制为2，综合管理编制为1）；在校本专科学生数小于500人，R1＝4（办公室编制为3，综合管理编制为1），其中马克思主义学院R1＝3。R2为补贴编制。公式如下：R2（教师数50）50（在校生数500）500如果R20，则R2＝0。R3为公共课管理编制。公共外语、思想政治理论课、公共计算机、公共体育等R3＝1，高等数学R3＝05，其他R3＝0。R4为研究生教育管理编制。核定办法如下：（1）在校研究生数少于100人，原则上不配备专职管理人员，以虚拟编制计算，计算公式：R4在校研究生100（2）在校研究生人数大于100人，R41；则研究生人数大于200人，则R4＝2。3．行政机关管理人员总数＝M×251％，根据各部门工作职责统一核定。4其他管理编制普通话测试工作站编制为1；教师教育学院职后教育管理编制为2；《现代教育》编辑部编制为2；“溯初班”编制为05。五、其他（一）根据全校艺术素质教育、师范类专业增设教育类课程的规
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f模设编制若干，并根据各学院承担艺术素质教育、师范类教育的任务进行分配，按360当量课时核定一个编制，具体由人事处商教务处进行核定。（二）编制计算中未包括成人继续教育学院、国际合作学院、后勤集团公司等部门，具体编制由人事处商各部门核定。人像绣研究所、校办企业等部门，编制数按照现有人员数核定。（三）新设立的各类研究机构、办事机构应尽量在现有人员编制架构内妥善统筹安排工作。确因工作需要，需另外增加人员编制的，由人事处商各相关部门另行确定。（四）本办法由人事处负责解释。
附件：温州大学实验技术人员编制核定办法
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f附件
温州大学实验技术人员编制核定办法
为适应学校发展，规范人员编制的核定和管理，进一步提高实验教学、教学科研实验室的建设与管理工作的效益r