为。配合市劳动监察做好劳动争议案件的处理工作。妥善处理劳资纠纷3起，替8名农民工追回工资04万元依法保障了工人的合法权益。做好农民工工资清欠工作，开展农民工工资支付专项和是否非法雇佣童工检查，协助市劳动监察做好对辖区内65个个体户、2个企业等用工单位进行用工备案，并抽查企业单位共7家，在抽查中并无发现拖欠工资和非法雇佣童工情况。七、下一步工作打算：一步工作打算：（一）利用劳动保障平台，进行职业介绍、岗位推荐工作，帮助更多的富余劳动力实现就业，（二）抓政策扶持促进低收入家庭人员就业，宣传优惠扶持政策，重点落实小额贷款、培训补贴、就业援助等政策，
f鼓励自主创业；抓培训促进就业，通过有计划、有目的的培训，引导失业人员转变择业观念，增强就业能力。（三）继续做好新农保工作增减申报工作的同时，加大宣传力度，做好社保扩面工作力争做到应保尽保。（四）积极预防劳动争议，调解劳资纠纷，配合上级做好劳动争议案件的调解处理工作。
恰特喀勒乡劳动保障所二一一年十月二十七日
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