20112011年劳动保障事务所工作总结
今年以来，我所在乡党委的正确领导下，市人事劳动和社会保障局的精心指导中，以及各有关站所的积极支持和配合下，紧紧围绕乡中心工作和上级主管部门下达的各项目标任务。以建立群众满意的劳动保障所为目标，加强就业和职业培训工作，加快推进养老保险的扩面工作，加大宣传劳务输出力度，切实加强劳动用工管理，加大劳动行政执法监察力度，努力适应经济体制、经济增长方式根本性转变的要求，促进就业和再就业作为中心任务。落实目标责任，健全管理机制，强化基础建设，提高服务水平，各项工作平稳、有序向前推进，取得了明显成效，现将一年来的劳动保障工作总结如下；一、基本情况：基本情况：截止10月底，通过举行在我乡春风行动现场招聘会等各种渠道现已输出富余劳动力10349人次，实现创收173775万元，完成了全年创收计划的9161；广泛宣传有关促进就业方面的优惠政策，优质服务，切实鼓励未就业人员的就业，自主创业。2011年从我劳动保障部门申请贴息小额担保贷款人员20名，已享受15人，贷款金额50万元；积极宣传新型农村养老保险政策，发放宣传单16000多份，审核申报60周岁以上享受领取养老金资格2567人，发放87278万元。二、主要做法：主要做法：
f认真学习劳动保障政策法规（一）认真学习劳动保障政策法规进一步提高队伍自身建设1、思想建设方面。一年来，我所本着优质服务群众，以群众满意为根本标准，结合乡创优争先的教育活动，大力加强队伍成员的思想建设、作风建设和制度建设。组织工作人员进行职业道德和业务的学习，进一步提高工作人员的思想素质和业务能力，增强爱民、为民、利民的自觉性。2、服务质量方面。以“创建群众满意基层站所”为契机，我所进一步改善了办公条件，明确了办事职责，简化了办事流程，做到即到即办。全体工作人员团结合作，勤政廉洁，行业风气端正，职业道德良好，主动、热情地为群众提供高效服务。（二）提高认识为切入点，精心构建一流平台提高认识为切入点，乡劳动保障事务所认真领会、致力建设一流的劳动保障平台。在总结去年基础上，向7个村委会全面铺开，完善基层保障工作平台建设，乡劳动保障所根据辖区的实际情况，科学制定一套切实可行的乡，工作方案，对五大毕业生进行动态管理，建立健全台帐，认真填写8种表格。做好职业培训工作，村劳动保障工作人员统一参加培训，严格把关好城镇，农村失业人员登记。（三）开展就业再就业各项r