于扣发绩效、降薪降职，开除；
22造成经济损失的，直接进行经济赔偿，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。23对违犯上述规定的高级管理人员，公司所授予期权及股权部分将自动作废。
八、附则
本规定由公司人事行政部制订并负责解释。经CEO批准后实施执行，修改时亦同。
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