序法定程序”（具体参见《安徽省能源集团有限公司重大经营决策管理办法》）。制定董事会议事规则，明确决策内容和程序，实行在严格议事规则下的集体决策、个人负责制和个人责任追究制。董事会记录应真实完整。董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者章程，致使企业遭受损失的，参与决议的董事对企业负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。
第十四条董事长办公会议制度（一）为了更好地贯彻落实股东（大）会决议和董事会决议，根据《公司章程》
和董事会授予董事长的职权，建立董事长办公会议制度。董事长办公会议由董事长组织召开，董事会秘书或者董事会办公室负责会务工作；（二）董事长办公会议定期召开，一般每月一次，也可以应董事、监事、高级管理人员、董事会秘书要求随时召开；（三）董事长办公会议的出席人员是执行董事、监事、高级经营管理人员以及与会议内容有关的人员；（四）董事长办公会议讨论的主要内容：1、检查股东（大）会和董事会决议的执行情况；2、对股东（大）会、董事会决议执行过程中出现的问题进行协调；3、对监事会提出的关于经营行为中存在的问题进行调查，提出整改意见；4、研究、部署公司阶段性重点工作；5、研究讨论董事会咨询委员会的调查报告并提出相关指导意见；
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f安徽省能源集团有限公司－控股子公司董事会规范运作指导意见
6、对经营层的日常经营绩效进行评估；7、研究提名进入控股、参股公司的董事、监事和高级管理人员的候选人；8、董事会授权决定的其他事项。（五）董事长办公会议讨论相关事项出现较大分歧意见时，可以视实际情况需要将有关事项提交董事会讨论。
第十五条董事会决议实施检查制度董事会的决议，一经形成即由有关董事和总经理组织实施。董事会应建立董事会决议实施检查制度就实施情况进行检查并予以督促；在董事会决议的实施过程中，董事长应就决议的实施情况进行跟踪检查。在检查中发现有违反决议的情况时，可要求和督促总经理予以纠正；每次召开董事会时，可由董事长或相关董事就上次董事会决议的执行情况向董事会报告。
第十六条董事工作调研制度为了确保董事有效行使权力，依法科学决策、有效监督，建立董事工作调研制度。日常工作中，董事有权对提交董事会会议的文件、材料提出质疑，要求说明。在重大决策前，董事有权调阅公司档案、文件或约见公司经理人员了解情况。每年r