QGZD
正泰电气股份有限公司企业标准
QGZD0903200810
薪酬待遇管理
20080627发布
20080701实施
正泰电气股份有限公司
发布
fQGZD0903200810
薪酬待遇管理
1范围
本标准规定了公司计时薪酬待遇组成和标准，以及定级、调整、审批、核算与发放等的要求与方法。本标准适用于正泰电气股份有限公司。
2规范性引用文件
QGZD09022008QGZD09042008考勤管理请假管理
3职责
31人事部门职责311人事部门是薪酬待遇的归口管理部门。312负责组织员工工资、奖金和福利补贴等定级、调整、审批、核算。32财务部门负责发放员工工资、津贴、奖金和福利等。33各单位负责本单位员工工资、奖金和福利补贴等定级、调整的提出、审核与报批。
4管理内容与方法
41薪酬待遇组成薪酬待遇包括工资类、福利补贴类、奖励类和社会保险类。411工资类包括：a）月工资；b）加班工资；c）假期工资。412福利补贴类包括：a）住房交通补贴b）伙食补贴；c）职称补贴d）岗位补贴；e）节日补贴；f）高温补贴。413奖励类包括：a）年终奖根据公司经济效益和员工绩效考核确定；b）业绩奖、技术创新奖根据经营业绩和技术开发目标完成情况确定。414社会保险类（见劳动关系管理标准）42工资待遇标准421工资类：第1页共6页
fQGZD0903200810a）管理类人员月工资：1600元月以上，按岗位、职务、学历等确定。b）技术类人员月工资：1800元月以上，按岗位、职务、学历、技术含量等确定。c）一线、二线、服务类人员月工资：970元月3300元月根据各公司的产品复杂度，按岗位、工种等确定。d）加班与缺勤工资：根据加班通知单和考勤记录，依据集体工资协议和有关规定计算确定。e）假期工资集体工资协议有约定的，从其约定；没有约定的，按照月工资标准的70计算。422奖励类a）年终奖：根据公司经济效益和员工绩效考核确定；b）业绩奖、技术创新奖：根据目标业绩完成情况和技术开发成果来确定；423福利补贴类a）住房交通补贴：上海松江为120元、240元、300元、400元、600元、800元；上海市区为150、300元、400元、500元、800元、1000元；温州地区为50元、80元、100元、150元、200元，按所聘职务确定；b）伙食补贴：100元、150元，按所聘职务确定；厨师、炊事员等膳食工作人员，不享受伙食补贴；C）职称补贴：管理和技术人员取得与工作岗位相同或相关的职称和职业资格时经人事部门审核，按照初级80元、中级120元、高级160元确定发放；d）岗位补贴：一线计件技术工人根据公司评定的级r