成都成化机械制造有限公司公司培训计划方案
批准：审核：李心召编制：人力资源部
二一五年四月十六日
f成都成化机械制造有限公司
目
第一部分
录
公司2015年培训计划说明
11、公司现状分析第二部分第三部分公司2015年培训工作重点公司培训管理实施流程
31、培训目的32、培训原则33、培训职责34、培训计划的制定35、培训的实施36、培训效果评估37、培训风险管理38、培训档案的管理第四部分公司2015年度培训课程计划
41、《2015年员工入司培训课程计划》42、《2015年职能人员素质与技能提升培训课程计划》第五部分第六部分培训用费预算相关附件
附件一《公司员工培训签到表》附件二《员工培训考核成绩表》附件三《内部培训效果评估表》附件四《培训训后总结检讨报告》附件五《员工外派培训申请表》
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f成都成化机械制造有限公司
第一部分
培训计划说明
公司现状分析
成都成化机械制造有限公司是由1958年全国首批兴建的成都化肥厂机修分厂改制组建而成，注册资金12358万元，总部位于成都市青白江区工业园区内，厂房总面积18000m2，员工人数168人，其中工程师12人，技术人员18人。经过多年的发展，公司对石油、化工、天燃气设备零件的制造拥有雄厚的技术实力和优秀的员工队伍。从以上可以看出公司拥有一支较年轻的团队，一线人员素质在业界属于中等水平，员工流动性大，公司凝聚力、吸引力较弱。12公司领导十分关注人员的成长与发展，但鉴于人才市场日益严峻以及自身培训体系的
欠缺，如不引起重视并逐步解决，很难应对未来的各项挑战。13近年来，随着公司对市场占有r