；发生传染病漏报，05分；扣发生管理原因导致传染病播散，扣05分。应对突发事件中应发挥的功能和承担的任务不明确，扣05分；参与突发事件医疗救援和突发公共卫生事件防控工作的资料不完整，扣05分。无主管职能部门负责应急管理工作，扣02分；医院总值班无明确职责和流程，03分；扣无各部门、各科室负责人具体职责与任务，扣02分；不知晓相关流程或职责，每人扣03分。无应急工作领导小组，不得分；院长不是第一分值
131根据《中华人民共和国传染病防治法》和查阅相关资料。《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务，主管部门对传染病管理定期监督检查、总结分析，持续改进传染病管理，无传染病漏报，无管理原因导致传染病播散。分）（2
2
132遵守国家法律、法规，严格执行各级政府制定的应急预案，认真执行国家中医药管理局关于在卫生应急工作中充分发挥中医药作用的要求，承担突发公共事件的医疗救援和突发公共卫生事件防控工作。（2分）
1321医院明确在应对突发事件中应发挥的功能和承担的任务，能承担突发公共事件的医疗救援和防控工作。
查阅相关资料。
1
133加强领导，成立医院应急工
1322有主管职能部门负责应急管理工作，相关人员熟悉应急预案以及医院的执行流程。医院总值班有应急管理的明确职责和流程。有各部门、各科室负责人在应急工作中的具体职责与任务。相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。1331有医院应急工作领导小组，负责医院应急管
查阅相关资料，并访谈3名员工（含主管职能部门负责人、科室负责人和总值班各1人）。
1
查阅相关资料。
05
3
f作领导小组，建立应急队伍，落实责任，建立并不断完善医院应急管理的机制。（2分）
理。院长是医院应急管理的第一责任人。1332有院内、外和院内各部门、各科室间的协调机制，有明确的协调部门和协调人。1333有应急队伍，人员构成合理，职责明确。建立以中医药专家为主的应急技术专家队伍。
责任人，扣03分。无协调机制、部门和人员，每项扣02分。
05
134明确医院需要应对的主要突发事件策略，查阅相关资料。建立医院的应急指挥系统，制定和完善各类应急预案，提高快速反应能力。分）（1
135开展应急培训和演练，提高各级、各类人员的应急素质和医院的整体应急能力。分）（2
1351医院有安全知识及r