这件事情离钱很远。”老黄在寻找自己的同行者时也陷入了尴尬。“很多心理学人不具备互联网思维，而互联网的大多数人也不愿意蹲下来和你一起成长。”为了减少成本，壹心理发展初期的员工有一部分是从他粉丝里挖来的，也有资深粉丝来毛遂自荐。“大家志趣相投，还减少了沟通成本”。对老黄而言，正直是最重要的品质。“正直做人，正直做产品。”2015年时，他们有个课程是《如何从0到1成为一个心理咨询师》，单价近千元，有4000多人报名，其中有三分之一的人想通过学习这个课程就拿到咨询师证，但老黄并不认可。有人说老黄很傻，如果作为一个考证单位的话，1000多个人就有几百万的收入，但老黄并没有这样做。如今，心理学市场还在暗夜里前行，但在黎明到来之前，老黄与他的同行者已做好远航的准备。“要做一个没有原罪的心理学公司，我们的成长不靠欺骗自己的用户。”这是老黄的执着。对话：创业是一场马拉松记者：从事心理学领域的创业带给你最大的挑战是什么？黄伟强：心理学的“慢”和创业的“快”会不停地拉扯你，因为创业唯快不破。但心理学想快也快不了。如果太快就违背了心理咨询的原理，也会吓到用户和专家。心理学需要时间，
f而时间是效果的维度，如果太慢，对于创业者来说内心也会焦虑。所以这很考验自己的智慧，要在两者之间找到平衡点。记者：团队从一开始的14人到现在的90多人，你是如何去管理的？希望营造怎样的氛围？黄伟强：我比较害怕确切地知道今年会发生什么，知道他们能做什么出来，这样就会很缺乏想象力。因此，希望在保证自己目标的同时，氛围能更加开放。团队成员也不要活在框架里，可以更开放地去做事情，激发自己的创造力。记者：你觉得自己的性格与心理学方面有哪些契合的特质？黄伟强：就像我微信里的签名一样“温和而坚定”。在我看来，这就像一个赛道的问题，有人是百米冲刺，拼命融资做用户；有人却是马拉松赛跑。心理学就是马拉松的赛道，一开始跑很快是没有用的，它需要积蓄，需要分配好自己的能量。这就需要温和坚定，这才能在赛道上一直跑到终点。其实，比我优秀的人多很多，但他们的气场可能更适合百米赛场。记者：创业过程中有哪些感悟想和初出茅庐者分享？黄伟强：就像《北京人在纽约》里说的一样，爱一个人就送他去纽约，恨一个人也送他去纽约。创业需要一颗大心脏，如同波涛上的月影，没有片刻安宁的时候，每天都有很多事情要解决。没有任何一件事比创业更能锻炼人，它是自我成长最好r