比较少的公司第三种情况：饭费补助形式，每天补助几元记入工资中，凭饭卡或饭票打饭优点：1、施行效绩考核制度可提高食堂工作人员积极性，提升职工食堂服务档次和服务质量，提升企业对外形象！2、菜品丰富职工可选择饭菜，有宜于职工控制浪费情况缺点：会计核算工作量大易出错，利用售饭机饭卡管理可弥补。总结：适用于员工多于100人的企业1、买菜与发放食堂人员工资时借：管理费用职工食堂伙食费（应付福利费）贷：现金
f领饭卡时（有押金）写预支工资单或预支工程款单借：应付工资（预付账款－预付建筑安装工程款）贷：管理费用职工食堂伙食费（应付福利费）其他应付款存出保证金月末根据售饭机记录（消费记录）调整借：管理费用职工食堂伙食费（应付福利费）贷：应付工资（预付账款－预付建筑安装工程款）退卡结算时根据售饭机记录（消费记录）调整借：管理费用职工食堂伙食费（应付福利费）贷：应付工资退押金时借：其他应付款存出保证金贷：应付工资6、卡损坏时借：其他应付款存出保证金贷：管理费用职工食堂伙食费（应付福利费）注：领卡时说明卡损坏时或在指定期限内不交回则不再退押金！
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