目录
第一部分工资管理系统背景介绍………………………………………………………(1)
第二部分工资管理系统可行性研究……………………………………………………(1)
一、二、三、四、
系统可行性分析……………………………………………………………(1)
技术可行性分析……………………………………………………………(1)
社会因素可行性分析…………………………………………………………(2)
经济可行性分析
…………………………………………………………(2)
第三部分工资管理系统分析……………………………………………………………(2)
一、二、三、四、五、六、七、
总体功能分析图业务流程图分析数据流程图ER图数据字典分析处理描述逻辑模型设想图
……………………………………………………………(2)……………………………………………………………(3)………………………………………………………………(3)………………………………………………………………(5)………………………………………………………………(5)………………………………………………………………(9)………………………………………………………………(10)
第四部分工资管理系统功能设计………………………………………………………(10)
一、总体设计
………………………………………………………………(10)
二、详细设计与实现……………………………………………………………(11)
第五部分工资管理系统数据库设计……………………………………………………(18)
一、二、三、四、五、
基本工作表结构……………………………………………………………(18)
劳务资金表结构……………………………………………………………(19)
部门表结构
………………………………………………………………(19)
基本情况表结构……………………………………………………………(19)
操作员表结构……………………………………………………………(20)
第六部分工资管理系统实施……………………………………………………………(22)
一、二、三、四、
程序图设计
……………………………………………………………(22)
列举程序清单……………………………………………………………(22)
试运行及结果分析……………………………………………………………(23)
系统使用说明
…………………………………r