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f明德实验学校班级管理细则
一、加强学校的规范管理,促进学生行为由规范向养成提升,提高学生的综合素质,进一步推进校园文化的建设。二、具体办法:建立班级管理量化考核制度,每班每月考核分50分,分项进行考核,各项分值扣完为止,如该班超出50分则可出现负分。1、考核分由大队部、德育工作小组、校园安全值班工作室、等共同评定。2、本项得分直接记入班主任月考核得分。三、扣分细则:一、课前活动1、早自习迟到1人次扣05分;2、未按要求穿校服1人次扣05分;3、个人卫生情况差1人次扣05分;4、课活期间胡打乱闹1人次扣05分;5、出宿舍后在校园里大声吵闹1人次扣05分;6、自习课上干扰他人1人次扣05分;7、晚自习课间在校园里狂奔乱跑打闹1人次扣1分。二、眼保健操1、1人未做扣05分;2、做操时说话1人次扣05分;3、做操时出教室一人次扣05分;4、做操时窜桌1人次扣05分;5、做操情况特别好可酌情加05-1分。6、眼睛保健操检查期间因上课晚回教室的不在检查范围。三、课间操1、出操时未做到路队快、静、齐扣05分;2、到达指定地点未按要求散开扣05分;3、队伍排列不整齐05分;4、班主任未到位扣05分(特殊情况除外);
f5、学生未参加课间操1人次扣05分;6、领操质量差扣05分;7、学生做操懒散,动作不规范1人次扣05分;8、做操过程中有说笑、打闹等现象1人次扣05分;9、上下楼梯拥挤,造成不良影响视其情况扣1-5分;10、课间操情况特别好可酌情加05-1分。课间跑操1、楼道站队时没有做到“快静齐”整个班扣除3分;2、上下楼梯不靠右行每人次扣1分;3、跑操入场时秩序混乱,队伍懒散,每人次扣05r
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