科护士长岗位职责
1．根据护理部工作计划和质量标准，结合本科情况制定科内计
划，并组织实施。督察和指导护理质量标准的落实和过程控制，提出整改意见和措施，定期向护理部汇报。2．协助护理部合理配置和利用护理人力资源，负责分管部门护理
人员的依法执业及任、调、奖、惩具体考核。制定护理人力资源开发和人员管理方面的具体方案，并向护理部提供第一手资料。3．指导各专科护士长的现场管理工作，按照相关标准实施人员考
核与年度评价，保证本科内各位护士长的工作符合标准。4．定期组织召开本科护士长会议，定时与护理部主任和本科护士
长交流，及时解决有关问题。5．组织制度本科风险防范预案并组织护士学习，召开护理安全工
作会议，对护理缺陷事故及时进行分析处理，提出改进措施。6．参与本科晨会交接班，运用护理程序组织现场检查，指导危重、
疑难、手术病人护理查房、大科会诊和病例讨论。参加护理新技术实践的培训、指导和推广。7．组织本科护理人员的继续教育、规范化培训及“三基”考核。
拟定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
8．负责安排临床教学和进修实习生带教工作并负责质量督导。
f护士长岗位职责
1．根据护理部工作计划和质量标准，结合本科情况制定相应的科室计划，做到月有重点、周有安排、并组织实施。
2．
协助护理部合理利用护理人力资源，根据病人病情需要，运用护理程序科学地进行排班和小组分工，责任到人。负责护理人员的依法执业及奖、惩具体考核。参与本科护理人员的任、调考核。
3．
组织护理查房、疑难和死亡病历讨论、会诊。组织制定科室风险防范预案并组织培训。召开护理安全工作会议，及时分析、处理护理不良事件，提出改进措施。
4．
指导各级护理人员开展整体护理。掌握护理单上工作动态，及时查看新入院、疑难危重和手术病人，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱执行情况，及时审修护理记录。
5．
定期组织召开工休座谈会，听取病人及家属对医院服务的意见和建议，分析原因，研究对策。
6．
定期对本病房护士进行护理工作评价，按照护理部的要求完成护理人员规范化培训及“三基”考核工作。指导实习、进修护理人员的带教考评工作。
7．
负责对本科室设备、固定资产进行定期清点、送检、补充及感染监控管理等。
f主管护师岗位职责主管护师岗位职责
1．2．在护士长和主任护师业务指导下，落实各项护理工作。指导并参r