次扣１－２分。５、批阅符号不规范，酌情扣０５－１分。
五、教研活动（权重３分）
１、不按时参加学校组织的教育教研活动，差一次扣一分。２、业务学习每周一次，规定同政治学习要求一致。出现脏、乱、差，酌情扣１－２分。
教学质量（权重１５分）
按学校指标完成教学质量任务，见教学工作制度
兼职工作考评细则
一、兼职
认真贯彻学校任务和各项决定，自觉作好兼职工作，计划周到，措施得力，工作主动，图表齐全，记载完整清楚，室内摆设合理，卫生好，符合要求。若工作拖拉，无计划总结，出现“三乱”，工作不负责，造成不良影响，一项次扣０５分。用法不当，损坏器具财产。除按章赔偿外，扣１－２分。
（一）教导主任：严格执行教学计划和教学大纲，有科学合理的教学常规管理办法，教改教学计划，完成制定的教研任务，进行教师教学业务考评考查，督导，按时上报有关材料，表册，切实减轻学生的负担，管理好学籍、档案，作好办公品的计划征订工作，定
f期抽查作业、教案、召开学生会，指导业务学习。工作拖拉，责任心不强，得分评比学校名次３名以下，低一位，扣１分。各项教学教研活动缺一次，扣２分，图册少一份，扣０５分。
（二）总务主任：按时供应教学、生活用品、管好校产，节约水、电、煤，每月进行一次安全工作检查，财务管理帐务相符，杜绝浪费，监督修建项目质量，负责校园美化，绿化工作。管理不善，出现“三乱”，影响师生工作学习，一项一次扣１分。
（三）会计：严格执行《会计法》，《财经制度》，精打细算，专款专用，帐目清楚，收支合理，日清月结，按时上报有关表册、报告，接发工资奖金，公布帐目，接受监督，出现“乱收、乱支、票据混乱”一次扣１－３分，情节严重，不得分。表册延误，迟一天扣０５分。
（四）少先队辅导员：制定科学可行的，突出德育的工作计划，大队活动四次，中队活动四次，培养和教育队干部，每学期召开队干部会，作好新队员的发展工作。主题活动突出知识性、趣味性、教育性，作好传统节日庆祝活动，活动少一次，扣２分，无效益不得分，队员出现违纪，不得分。
（五）图书管理工作：做到帐、册清楚，摆设合理，制度健全，开出率８０％，图书完好率９５％，照章办事，及时登记、防尘、防虫蛀，室内干净卫生、舒适文雅。“三防”不好扣１分，清洁差扣０５分。缺册少表，一项扣１分，开出低一个百分点，扣０１分。
（六）电教管理工作：各类仪器、箱、柜、盘、盆、带等，分类登记造册，制度健r