教师岗位责任制考评细则
为进一步贯彻党的教育方针，切实减轻学生的过重负担，全面推进素质教育工作，全面提高教育质量，深化教学管理，确保2010年《责任书》各项指标任务的圆满完成，经学校教师会议讨论，特制定本细则，旨在激励竞争，团结奋进，改进作风，创新创优，奖优罚劣，促进学校工作稳步推进。
本细则分四部分：一、思想表现及工作态度（权重２０分）二、班主任工作（权重３０分）三、教育教学工作（权重４０分）四、兼职工作及临时性工作（权重１０分）每月考评一次，全学期考评四次。满分为１００分，实行倒扣分制。
教师思想表现及工作态度考评细则
一、师德（权重５分）教师应该“为人师表”，做学生与社会的模范。有以下行为的将酌情减分：１、搞小团体，闹不团结，议论他人是非，造谣生事者，除追究相应责任另行处理外，
酌情扣２－３分。２、体罚或变相体罚学生，除追究相关责任另行处理外，酌情扣２－３分。３、酗酒闹事，赌博，影响学校声誉者，本月量化考核记０分。４、接待来访家长及其他工作者不负责任者，酌情扣１－２分。
二、常规遵守（权重１２分）
f（一）出勤（４分）１、全勤４分。２、迟到一次扣０５分，早退一次扣０５分。旷课一节扣１分，旷课一天除扣除２倍的日工资外，酌情扣２－３分。３、除婚（３天）、丧（１天）、产（３个月）病（市级医院证明）假外，其余事假，请假一次扣０５分。（二）作息时间（３分）１、严格执行学校作息时间，不得随意留学生，或将学生单独带入教师宿舍辅导。违反本规定每人每次扣０５分。２、严格执行坐班制度，坐班应以处理业务为主，坐班期间喧闹，不到岗一次扣０５分。（三）节约水电（２分）禁止使用大功率用电器，出门时及时将用电设施切断，如灯、电热毯等。
三、政治学习（权重２分）
教师应积极参加学校的政治学习，每周不少于一次，字数不少于５００字，书写工整。少一次扣０５分，字数不够一次扣１分，书写潦草不工整酌情扣０５－１分。
班主任工作考评细则
一、日常工作（权重５分）
日常工作以日常活动评比结果为准，按照名次依次递减０５分，扣完为止。
二、卫生工作（权重５分）
f卫生工作以卫生活动评比结果为准，按照名次依次递减０５分，扣完为止。
三、收费（权重３分）
１、严格执行收费标准收费，收费以会计统计结果排名结果为准，按照名次依次递减０５分，扣完为止。
２、违反收费政策的，本项得分为０分，并另作处理，造成影响者，除追究相r