卫生基本能够督促公司各宿舍搞好清洁卫生，宿舍区整体环境优美，无环境状况脏、乱、差现象。
10分能够长期督促各宿舍打扫卫生宿舍区整体环境较好干净卫生。
宿舍卫生状况尚需加强，监督工作未到位。
工
宿舍内公司的公用物品齐全、整洁，物品损坏能够及时发现，并呈
作
报，能及时追究当事责任人员责任及提出可行性改进措施。
能力（
二）
宿舍公用物品管理
宿舍内公司的公用物品齐全，物品损坏能够及时发现，并呈报，追究当事责任人员责任。
10分宿舍内公司的公用物品齐全、整洁，物品损坏尚能及时发现，并呈
报，追究当事责任人员责任。
10分
宿舍内公司物品齐全，物品有损坏现象，或没有找到责任人。（损
坏物品价值每达10元扣1分，直至扣到本项得分为0分）
提前完成任务工作质量突出
工作质量按期完成任务工作质量较高
10分能完成任务工作质量比较好
工
作
一般能完成工作任务质量处于平均水平
成
工作效率高完成任务速度快质量高
绩
20分工作效率工作效率较高能及时保质保量完成任务
10分工作效率一般能按时完成任务基本保证质量
工作效率有待提高
综合得分___________
10
959
08510
95
9
08510959
08510959
085评分人
签名
评分要求
1、评分人依据被考核人的工作表现在各对应评分栏用打“√”的方式进行评分；
2、每项考核项目均设有四列考核标准，凡涉及0X（最高分值）评分项的项目，评分者可根据被考核人的工作表现，在0X之间以05分为间隔，评以适当的分值；例如：总分值为07分，那么评分者可依据被考核人的工作表现，评以0；05；1；15；2；25；3；35；4；45；5；55；6；65；7分
f入职日期_____________
部门主管评分
f者可根据被考核人的工作表现，依据被考核人的工作表现，评以
fr