文明单位申报材料
近年来，公司在集团公司党政的亲切关怀和指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的基本路线和基本方针，从本单位实际出发，不断探索新时期企业文明创建工作新路子，扎实开展文明创建工作，推动了员工素质的提高，增强了企业发展的动力，实现了“三个文明”建设快速协调发展。公司连续多年被集团公司评为“先进处室”、“先进工会”和“先进党支部”。
一、完善机构，加强领导，措施得力，机制健全，文明创建活动健康发展
公司高度重视文明创建工作，党政领导班子始终把精神文明建设作为提高企业整体管理水平的有效载体，作为提高职工队伍综合素质的重要途径。
首先，我们根据集团公司对公司领导班子的调整，对公司的文明创建工作领导小组进行了全面的调整，健全组织机构，落实人员配置。党政一把手亲自挂帅，成立了由公司经理、书记为组长，副经理为副组长，各科室负责人为成员的公司文明创建领导小组。制定下发了《公司创建郑州市文明单位实施方案》，把文明创建的工作任务进行细化和分解，进行了人员分工和工作项目安排，使全体领导干部增强了搞好文明创建工作的使命感、责任感和紧迫感，形成了文明创建工作由党政领导负总责，分管领导具体抓，党政工团齐抓共管的文明创建工作格局。
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f第二、确立提高职工队伍素质，塑造崭新企业形象这一企业文明创建的工作目标，进一步规范服务行为，改善服务态度，提高服务水平，内强素质，外树形象，展示工作的新面貌。
第三，制定了《公司职工行为准则》等规章制度，使文明创建工作有据可依、有章可循。
第四，党政工团齐抓共管，围绕企业中心工作积极开展丰富的职工文化生活，健全文明创建工作机制，使创建工作融入到企业生产管理的各个环节和职工工作生活的方方面面。
二、围绕企业文明创建工作实施方案，狠抓思想政治工作，努力形成崇尚文明、崇尚道德的氛围
文明创建是落实中央提出的“精神文明重在建设”指导方针的重要途径，是落实“三个代表”、科学发展观重要思想的具体体现，是促进企业三个文明建设有机结合、协调发展的重要载体，也是坚持统筹科学发展的切实措施。我们在企业文明创建的过程中，努力在思想政治工作与生产经营的结合点上下功夫，狠抓职工思想政治工作。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组r