履行职责，工作量饱满，工作成绩显著，能承担指导本专业青年职工工作任务，可以申报十级岗位。（八）初级一级岗位（十一级岗位）聘用申请条件具有初级专业技术职务任职资格并履行职责，工作量饱满，符合下列条件之一者，可以申报十一级岗位：（1）取得研究生学历或硕士学位；（2）在初级岗位履职2年以上，并在省级以上专业刊物公开发表学术论文1篇；（3）在初级岗位履职5年及以上。（九）初级二、三级岗位（十二、三级）聘用条件具有初级专业技术职务任职资格并履行职责，工作量饱满，可以申报十二、三级岗位。五、审核、评审办法审核、其他专业技能岗位职数如不能满足申报人数需求，在同级别申报人员中，根据任职年限排序，任职年限长者优先聘用，任职年限相同者，工龄长者优先聘用，工龄仍相同，学历高者优先聘用，学历仍相同，科研能力强者优先，科研能力相同，根据近两年工作表现。
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