险挑战精神。除此之外，政府应该给毕业大学生已更多的鼓励和创业相关支持。
（2）公考难，难的是竞争，不足的是“公平”
f从调查中可以看到，在大学生眼里，要考上公务员除了需要知识阅历外，关系网是很大的一个因素；对于公考难这一现象，大学生认为，报考人数多、竞争大（61）是主要原因，而考试中的存在的不公平现象次要原因；在备考方面，过半数（51）大学生会选择花主要精力认真复习备考，而去托人找关系和去向成功人士取经的也不少。我们都清楚这个社会并不存在绝对的公平，但它不占主导地位，大多数人都认为公考是相对公平的。正因为这样，所以有很多大学生选择了报考公务员。由此可见，他们的思想还是很理智，他们了解社会的不公，知道难考上还是由于过大的竞争，但“一份付出一份收”获是他们坚持的信念，毕竟能走通捷径的很少，那就考的真本事。因此，对于绝大多数大学生来说，要想脱颖而出还得比常人付出更多汗水。
（3）公务员应具备的素质
f在调查中可以发现，72的人认为拥有多重性格的人最适合当公务员。原因在于：性格内向的人，一般不善于表达自己的想法很容易被忽视，不愿意与人交流，很难和他人融洽相处，影响今后的发展；而外向之人多锋芒毕露，多数喜欢展现自己，很多事都爱发表自己的见解，不懂韬光养晦，容易与他人在同一件事上发生冲突，导致与人交往出现障碍，同样不利于他以后发展。然而能随机应变，懂得审时度势之人更适合公务员工作。而且另一调查显示，大学会认为游刃有余的当好公务员，恪尽职守，人格魅力，有较强领导组织能力和事能力很重要。因此，要正确认识自己、分析自己，看自己是否适合当公务员以及能否胜任公务员的工作，以便做出最好的抉择，不要盲目跟风。对于已经认定考公务员的大学生来说，在日常学习生活中就要有针对性的锻炼完善自己以适应公务员工作的方式和环境。
（4）报考公务员的动机分析
决定考，是因为？（限选3项）38公务员福利待遇好，风险低，工作条件舒适，稳定1413性格适合当公务员，并感兴趣父母长辈的期望和心愿，不远违背
f13
参加公务员考试，对自己参加别的职业招聘有帮助
97
可以升官发财，实现自己的人生追求与政治抱负想要直接为国家、民族做贡献，尽心尽职服务人民
3
周围很多人在考，盲目跟风
由调查得出，大学生报考公务员的主要动机是最求其良好的福利待遇和工作的稳定性，其他的利己动机次之，而真正要直接为国家、民族做贡献，尽心尽职服务人民r