5认为，根据社会责任与企业关系的紧密程度可以把企业社会责任分为三个层次：一是基本责任，内容包括对股东负责、善待员工；二是中级责任，内容包括对消费者负责、服从政府领导、处理好与社区的关系、保护环境；三是高级责任，内容包括积极慈善捐助、热心公益事业。徐尚昆2007认为，现有的企业社会责任概念及其体系构成都是西方学者用西方企业样本在西方文化背景和特定制度安排下得来的，因此，应积极探索符合中国社会文化背景和制度安排的企业社会责任体系。通过归纳性研究，徐尚昆得出中国csr的9个维度，即经济责任、法律责任、环境保护、客户导向、以人为本、公益事业、就业、商业道德、社会稳定与进步。张文贤2006认为，企业社会责任指标体系应该包括四大方面：财务指标、市场指标、文化指标、公益指标。第一，财务指标比较容易理解，如关于净资产收益率、资产负债率、销售增长率、上缴税收和利润，这些可以从会计报表里面得到有关数据。财务指标应该纳入到企业社会责任指标体系中的一部分，因为没有经济指标做基础，整个社会责任体系将缺乏依据。第二，市场指标包括市场份额增长率、顾客满意度、品牌忠诚度、品牌价值、产品返修率。第三，文化指标包括企业美誉度、团队协作、学习型组织、技术创新、培训投入与产出、劳动强度、劳动时间、工作环境、员工安全与健康。第四，公益指标包括环境保护、能源消耗、就业增长、公益捐助、员工福利增长率。由国务院发展研究中心、国务院研究室等机构发起的中国企业家调查系统将企业社会责任界定为四个方面：经济责任，包括创造良好的经营业绩，保持持续竞争力，保障股东权益，依法纳税；法律责任，在企业内部，建立健全企业治理结构。为员工提供安全健康的工作环境，在用工、招聘中提供平等机会，在企业外部，不从事贿赂、腐败等行为，在同业竞争中遵守公平竞争原则等；伦理责任，包括维护员工和消费者的权益、为他们创造价值，提供优质产品和服务，营造健康和谐的企业文化等；公益责任，包括为社会提供就业机会，救助社会弱势群体，参与社会、社区公益活动和捐助慈善事业等。三国内外关于企业社会责任体系构成要素的比较长期以来，国内外学者或机构在关于如何构建企业社会责任体系问题上始终存在着分歧。分歧的存在与国内外经济社会发展进程、社会文化、制度安排等因素有密切关系。相比国外学者，国内学者对不同企业社会责任要素之间的关系关注较少。csr体系要表明企业与r