企业管理标准体系
管理基础标准
经营综合管理标准
采购管理标准
生产管理标准
质量管理标准
测量、检验试管理标准
包装、志搬管运理、标贮准存、标
设备基础设施管理标准
服务管理标准
能源管理标准
安全管理标准
职业健康管理标准
环境管理标准
信息管理标准
体系评价管理标
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标准化管理标准
f有限公司
企业工作标准体系
工作标准
决策层工作标准
管理层工作标准管理人员通用工作标准
操作人员工作标准操作人员通用工作标准
最高决策者工作标准
决策层人员工作标准
中层管理人员工作标准
一般管理人员工作14标准
特殊过程工作人员工作标准
一般操作人员(岗位)工作标准
f企业标准化体系发布令
有限公司企业标准体系是根据GBT154962003《企业标准体系要求》、GBT154982003《企业标准体系管理标准与工作标准体系》、GBT192732003《企业标准体系评价与改进》,经过一年多标准化工作的实践,由公司标准化管理小组起草、编制、修改,经过公司标准管理委员会讨论决定的。该手册真实、充分地阐述了本公司的标准化管理体系,是公司对标准化管理工作必须遵循的准则。本手册现予发布,并于2009年11月1日起正式实施。要求公司各部门认真贯彻执行。
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f总经理(签字):
2009年10月1日
有限公司
企业方针目标
强化管理,持续改进。技术领先,注重质量。节能减排,恪守法规。顾客满意,共创双赢。
企业目标
1、产品终检合格率达100%;2、顾客满意率93%以上;3、市场销售额每年递增3%以上。
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f有限公司
标准化方针
建立健全完善的标准体系,实现科学规范的工作秩序。
标准化目标
1、两年内企业标准化达到AA级水平。2、建立健全职业健康安全体系。3、通过实施各项标准,使企业的产品质量和管理水平有新的提高。
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f管理者代表任命书
兹任命:公司副总同志为公司管理者代表,在标准化体系范围内直接代表总经理组织、协调和指导各部门的工作,并承担如下职责和权限:(1)负责企业标准体系的建立、实施和保持。(2)向总经理报告标准化管理体系的业绩,提供改进标准化管理体系的依据和要求。(3)协调与标准化管理体系有关的外部事宜。(4)有权根据标准化管理体系运行情况,对有关单位和人员实施奖罚。(5)组织落实公司标准化评审。要求公司各职能部门和全体员工支持、响应和服从管理者代表的工作,共r