1
会议纪要
人力资源部周例会会议纪要
会议时间：2012年5月21日星期一会议地点：集团公司参会人员：王峥杨青翁敏张隽李双成朱秀梅冯早会议主持：杨青会议记录：翁敏会议主题：关于上周工作完成情况与本周工作计划会议内容：一．杨经理发言：
1、细化培训内容，在培训PPT中加入各部门职能2、每周考勤汇总后交给各部门负责人签字继续持续三周。3、晨会应该注意整理队形，着装要求，准时到达。二、朱秀梅发言：1、工作重心为招聘以及制度的制定。2、招商部门考勤纪律不佳。3、本周安排部门培训。三、张隽发言：1、工作重心为招聘、收集劳动合同、整理和收集花名册和异动单。四、翁敏发言：
融心融智融力
f上周工作主要有：
2
会议纪要
1、每日晨会和播放音乐。
2、考勤报表汇总并交予各部门负责人签字。
3、协助红安5月18日礼仪培训。
4、培训企业舞蹈。
5、制作培训PPT、培训流程、考核试卷、效果评估表。
6、了解本月和下月外部人力资源培训信息。
下周工作安排：
1、准备本月31日培训名单、物品、课程安排。
2、继续制作考核试卷。
3、组织参加23日人力资源培训。
4、2425日参加红安活动、排练企业舞蹈、负责签到组工作安
排。
5、晨会以及考勤。
6、培训企业舞蹈《世界杯》
五、李双成发言：
本周工作计划：
1、自己开展培训。
2、行政部分工作与人事低端职位招聘。
3、优秀员工评选准备工作，通知各部门，以部门推荐和民主选
举的方式推举优秀员工，奖金为300元人。
融心融智融力
f3
会议纪要4、篮球赛的组织，丰富员工业余生活，增进同事之间友谊。5、员工生日、重病、结婚等福利申请事宜。6、社保缴纳问题处理方式。王总补充：红安项目员工中属于武汉市户口的人员，在东西湖缴纳社保，其余人员一律在红安当地缴纳。六、王总发言：1、我部门人员每天需着工作服和佩戴胸牌，注意仪容仪表，为其他部门做表率。2、上周礼仪培训大家的感受进行讨论。大家应在培训的过程中自觉组织和维护现场秩序、设备仪器等。互动环节应该主动调动气氛，让大家更好的融入到培训中去。3、晨会中应该增加一个项目，互相检查仪容仪表，时刻提醒自己注意展示职业化形象。杨经理补充：合理利用工作时间，高效的完成每日工作。
人力资源部2012年5月21日
融心融智融力
fr