，各被考核人和考评人在标准分值内进行评分，满分100分。100考核得分C，C上级调整评分】考核得分C，C∑【上级调整评分】
考核总分值D50A30B20C考核总分值D，D（一）50A（二）30B（三）20C用总分值考核主管级以上管理人员的职务等级工资。（按百分比相乘）。（按百分比相乘用总分值考核主管级以上管理人员的职务等级工资。（按百分比相乘）
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