离职面谈记录表
面谈时间：姓名
入公司时间
部门合同起止日期
面谈人员：岗位名称离职时间
面谈具体内容：1、你是如何做出离职的决定的？离职的主要原因是什么？还有其他原
因吗？
2、你在离职时最在意什么？
3、公司采取什么措施可以打消你的离职想法？
4、如何避免类似的情况发生，你对公司有什么建议？
f5、你对公司的工作氛围、工作流程、管理方式有什么意见或想法？6、你在公司有什么好的、开心、满意的经历吗？7、你在公司有沮丧或困难的经历吗？8、如果公司提供机会，你可以在哪些方面做得更好或更多？9、你觉得自己缺少哪些方面的培训？这造成了什么样的影响？10、你觉得什么样的培训和发展计划对你最有帮助？
f11、你觉得公司或部门内沟通和关系如何，应如何改进？12、你对公司的企业文化有何感想？13、你对公司绩效考核系统有什么看法？14、你对公司的激励机制有什么看法？认为如何改进？
15、你觉得公司有什么特别不可理喻的政策、制度、流程？
f16、你觉得公司或管理者有没有什么方面给你造成工作麻烦、降低你的工作效率？
17、是什么使你起初决定与公司共同发展事业的？
18、对公司留人方面，有什么好的建议？
19、你是否愿意谈谈你的去向？20、是什么吸引你加入新的公司？
f21、他们提供了什么重要的条件，是我们公司缺少的？22、你在正式离职前，打算什么时候，以什么方式将你的工作进行交接？
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