植物园绿化养护职能明细
一．管理人员职能⑴负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配。⑵负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。⑶协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。⑷负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制并督促员工遵守各项制度。⑸负责协助采购园林养护器械和生产用具械物品。⑹负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。⑺指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。⑻长期对植物园进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。⑼负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。⑽负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。⑾建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查。
f⑿完成上级领导及甲方领导交办的各项工作。二．养护组长职能⑴．工作安排；1、于每周六前做好一周的工作计划，各项工作的实施必须带有目的性、针对性。具体工作内容可参照本月工作计划与周检整改事项。2、必须于先天下午下班前做好第二天的工作安排及人员部署，不得推迟到第二天。如有不确定的工作内容可提前请示管理人员。3、提前做好人员调动准备，对于管理人员及甲方领导临时提出的工作要求必须认真配合，立即做好人员调配，不得出现延误及怠慢现象。如有难处应立即向管理人员说明。⑵．工作要求；1认真学习①、要尽量了解并掌握养护区域内种植花草树木的名称、生长特性及养护要点与重点。不懂之处可多与管理人员交流和提问。②、要学习各树种的施肥的时期、比例、用量；修剪的时期、方法；打药的对象、配方、比例；浇水的量度、频率、时间。③、正确熟练撑握园林养护机械的操作方法和安全使用规程。2巡查①、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时地向主管部门或技术指导人员报告。如病虫害、偷盗、人为损坏等现象。②、负责对各责任区绿化进行管理，制止并纠正一切破坏绿化及设施的不良行为。对于重大破坏事件必须立即上报管理人员。
f③、对于巡查时发现的一些有问题，在不调动养护工可处理的情况下应自行解决，不可视而不见。如当路或折r