中行动，及时发现突出矛盾纠纷，找准抓住治安乱点和突出治安问题，采取有针对性、切实有效的措施，把影响和谐稳定的问题解决在基层，解决在萌芽状态，真正做到排查一件、解决一件、稳定一片。2、坚持“自查自纠”的原则。排查工作自查自纠为主，按照“谁主管、谁负责”的要求，明确划分责任，限期落实到位。领导班子人员要切实担负起排查、调处、整治工作的责任，共同抓好工作落实。3、坚持“边排查边整改”的原则。对已排查出来的矛盾纠纷，集中梳理、归口管理、限期办理；对已排查出来的治安隐患要明确整治时限、整治措施和责任人，确保每一件矛盾纠纷得到化解，每一处治安乱点改变面貌，每一个突出治安问题有效解决。确保小问题不出村、大问题不出镇。4、坚持“严格责任追究”的原则。对排查工作组织不力、化解工作不及时、整治措施不到位，导致引发重大群体性事件、重大恶性案件和治安灾害事故的村，按照社会管理综合治理领导责任制的有关规定，严肃查究有关责任人的责任。三、工作重点矛盾纠纷排查调处重点：认真抓好重点人群和重点村的矛盾纠纷排查工作，全面掌握本村矛盾纠纷的总体情况，完善预警预测分析机制，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕，及时列入排查调处工作日程，深入开展调查研究，摸清情况，制定出切实可行的工作措施。四、主要措施
f1、深入扎实开展排摸调查。对所存在的矛盾纠纷和治安问题开展全面排查，切实摸清当前存在的突出矛盾纠纷，摸清混乱部位、场所，摸清影响群众安全感的突出治安问题，摸清导致矛盾纠纷突出和治安状况混乱的原因。完善预警预测分析机制，及时发现矛盾纠纷和治安隐患，及时予以处置。2、着力抓好矛盾纠纷化解和治安整治。对排查出来的矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题，逐一登记造册，按照问题的性质和管辖权限，逐一分析研究，逐一制定调处、整治方案。坚持多管齐下、标本兼治，限期改变面貌、堵塞漏洞、消除隐患。对情况复杂，经反复整治，问题仍得不到解决、效果仍不明确的，要查明原因，采取切实有效措施加强整治。特别是对长期没有解决的治安乱点、突出治安问题和矛盾纠纷，主要领导要亲自参与，包点督办，问题不解决，人员不撤，工作不停，确保解决到位。3、切实解决涉及群众利益的突出问题。高度重视改善和保障民生，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持依法办事、依法行政区域的能力，从源头r