合同编号：___________
劳动合同
甲方：________________乙方：________________签订日期：_____年__月__日
f甲方（用人单位）单位住所：法定代表人（或负责人）
乙方（劳动者）住址：身份证号码：联系电话：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：11、本合同为期限劳动合同，合同期为：自_____年___月___日起至_____年___月___
日止。12、试用期：自______年___月___日起至_______年___月___日。
第二条、工作地点：______________________________________。第三条、工作内容：
31、工作安排，乙方的工作岗位为_______，甲方可根据工作需要可以调换乙方的工作岗位和工种。
32、不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
33、工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：41、标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。42、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。43、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执
行。第五条、劳动报酬：
f51、甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
52、乙方试用期月工资标准为________元，试用期满后的工资标准为________元，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
53、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
54、甲方于每月8日前以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。
55、乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
第六条、社会保险和福利待遇61、甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。62、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制
度执行。63、乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：71、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作r