条件和必要的劳动防护用品，
切实保护乙方在工作中的安全和健康。72甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章
制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。73如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙
方的健康及相关权益。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第九条、劳动合同的变更、解除、终止和续订：91、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。92、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。93、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
f94、有下列情形之一，本合同自行终止：941、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；942、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；943、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；944、法律法规规定的其他情形。95、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。96、本合同期满前30日，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。第十条、乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等中做相应的扣除：
101、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；102、违反甲方依法制订的规章制度；103、工作失误给甲方造成了经济损失；104、应向甲方支付的其它任何款项；第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。第十四条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：____________________________________________________________
甲方（盖章）签约代表（签字）_______日期：_____年___月___日
乙方（签字）_______日期：_____年___月___日
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