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事业单位财务管理存在的问题与对策探讨
作者：王爱芳来源：《财经界学术版》2012年第05期
摘要由于多方面的原因，我国事业单位财务管理工作在预算编制、资产管理，以及内部控制等多个方面，都存在一些现实的问题，对事业单位改革的深入产生了不良的影响，亟待及时的解决。本文分析了我国事业单位财务管理存在的主要问题，探讨了有针对性的解决措施。
关键词事业单位财务管理预算编制内控制度
我国事业单位的主要工作，在于发展各项社会事业，为推动全社会的进步提供服务。但是，由于多方面的原因，我国事业单位财务管理工作在预算编制、资产管理，以及内部控制等多个方面，都存在一些现实的问题，对事业单位改革的深入产生了不良的影响，亟待及时的解决。
一、事业单位财务管理存在的主要问题
一忽视预算编制，资金没有发挥应有的作用
有的事业单位管理人员，认为编制预算不重要，对预算编制工作应付，在实际的工作中，预算编制被忽视掉，导致预算推行的难度加大。有的事业单位，虽然编制了预算，但是预算资金的使用效益很低，资金应有的作用得不到发挥。由于资金的使用，没有采取跟踪审计的方法，效益考核基本走过场，导致预算资金应有的作用没有得到发挥。
二国有资产的处置随意，浪费和流失严重
有的事业单位，国有资产的管理混乱，与财务管理严重脱节，存量不实，账实不符的情况普遍发生。由于盲目的购置资产，使得部分资产重复、闲置。对国有资产的处置，也是随心所欲，很多单位对国有资产的处置，都没有按规定程序办理审批手续，就随意的处置、报废，导致国有资产的浪费和流失严重。
三财务人员素质不高，业务素质停滞落后
事业单位财务人员的整体素质不高，部分财会人员，在单位一身多职，会计工作停留在账表处理等日常的事物上，工作简单应付，得过且过。由于行政事业单位的经济业务，相对来说比较简单，有的事业单位负责人不重视会计工作，导致会计人员的业务学习积极性差，会计人员忽视学习新业务知识和会计法规，会计知识的更新慢，业务素质停滞落后。
四会计岗位设置不合理，审核监督不严
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有的事业单位，由于单位内部没有专门的财务管理机构，导致会计岗位设置和人员配置不合理，会计全过程的审核监督不严，流于形式。有的事业单位负责人，为了单位小团体的利益，要求会计在财务数据上弄虚作假，导致账实不符，为的是隐瞒资产，偷漏税金，制造虚假夸大的业绩；r