年
部门：序号一大项1小项2小项……………二大项1小项2小项……………三大项1小项2小项……………四大项1小项2小项……………五大项1小项2小项岗位名称：重点工作计划项目姓名：
月重点工作计划考核表
填报日期：完成时间负责人分值自评分直接主管评分董事长评分
总负责人：
总负责人：
总负责人：
总负责人：
总负责人：
f……………小计
本月计划完成：项，已完成：项，占比：；未完成：项，占比：本月自评总结（未完成原因分析）：。
100
签名：总经办评价：
评价董事长批示：
签名：
签名：签名：好过失换算得分：分本月合计：分人事文员签名：
说明：1、此表适用于各大部门负责人月度重点工作计划工作考核2、流程：大部门负责人自评总结总经办跟踪确认复评董事长评分并批示人力资源部好过失计分分发存档
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