课程代码课程名称课程类型课程性质参考学时适用对象学分
043X1034企业管理实务必修课A（理论课程）18学时2012级商务英语1学分
制定人审核人：批准人
教务处编制
f《企业管理实务》课程标准
一、课程基本信息课程代码：043X1034适用专业：2012级商务英语、商务日语、应用德语专业学时数：18学分：1
先修课程：现代职业人后续课程：定岗实习二、课程性质《企业管理实务》课程是2012级商务英语、商务日语与应用德语专业的职业技能课，是对专业核心课程的补充。通过本课程的学习，使学生了解企业管理的基本知识、基本方法和主要技巧，为日后进一步系统学习企业管理知识奠定基础，同时也帮助学生逐步形成适应未来工作岗位需要的管理能力和职业发展能力，为学生毕业后成功地走上社会参加企业经营管理实践打下基础。三、课程教学目标《企业管理实务》课程主要是通过讲座的形式，使学生熟悉企业管理的基本内容及分类，了解一些企业管理的基本知识与技能。本课程由学校教师和企业教师共同完成授课，两者互为补充，学校教师主要引导学生掌握相关理论知识，企业教师主要从实践层次进行相关知识的补充。通过本课程的学习，主要完成以下教学目标：1、知识目标（1）了解企业的概念和类型，掌握企业的一般特征，了解现代企业制度；
f（2）掌握企业情商管理的基本方法和技巧；（3）了解企业文化管理及跨文化交际的的重要性，掌握有效跨文化交际的基本原理和主要方法；（4）了解企业人力资源管理的主要内容和方法；（5）理解质量与质量管理的概念，了解质量保证体系和质量保证标准，了解质量管理的数理统计方法；（6）了解企业生产运作管理、办公日常行政管理、市场营销管理的主要内容和方法。2、能力目标现代企业管理者具备的基本管理能力，包括决策与计划能力、人力资源管理能力、质量管理能力、生产运作管理能力、物流管理能力、市场营销管理能力、跨文化交际能力等。3、态度目标（1）具有爱岗敬业的精神，培养学生热爱所学专业；（2）具有胜任管理工作的良好业务素质和工作态度；（3）具备竞争意识，培养学生树立良好的现代企业管理理念，具有开拓创新精神和可持续发展能力。四、课程设置与设计思路1、设计思想课程设置与设计思路主要体现高教2006（16）号文精神，按照职业岗位群的任职要求，参照相关职业资格标准，进行课程内容的改革、教学方法的改革和和教学手段的改革。2、设计思路本课程结合商务英语专业、商务日r