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特殊和关键过程管理办法
程序》有关要求。46制造部关键及特殊人员的调整须报技术部、综合管理部批准后实施。5、检查与考核本程序由技术部门负责对执行情况的检查与考核。6、相关文件
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f《技术文件控制程序》《控制计划管理规定》《岗位操作人员管理程序》《记录控制程序》7、相关记录《控制计划》《作业指导书》
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