确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是。A④③⑥①②⑤B⑥④③①②⑤C④⑥③①②⑤D⑥③④①②⑤72、是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系

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之中。A岗位评价B岗位调查C岗位分类D岗位分析73、岗位评价要素的特征不包括。A共通性B显著性C可观察性D可衡量性74、将工资计划和培训计划结合在一起。A年薪制B技能工资制C绩效工资制D岗位工资制75、员工的应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A浮动工资B固定工资C基本工资D岗位工资76、是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A企业公积金B企业年薪C企业附加福利D企业年金77、是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A工资指导线B工资协议C工资集体协商D工资集体协商制度78、工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于内予以答复。A15日B20日C30日D60日79、是处理生产与安全两者之间关系的基本准则。A以人为本B奖惩分明C安全第一D预防为主80、劳动力市场工资指导价位的形式包括。A年工资收入和月工资收入B月工资收入和周工资收C日工资收和小时工资收入D年工资收入和日工资收入81、企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时。A转岗B解聘C治疗D上报82、按照划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A劳动争议的主体B劳动争议的性质C劳动争议的客体D劳动争议的标的83、关予劳动争议仲裁说法错误的是．A仲裁主体具有特定性B仲裁程序具有特定性C仲裁对象具有特定性D仲裁实行强制的原则84、仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则．即．A强制原则B一次裁决原则C台议原则D区分举证责任原则85、劳动争议钟载委员会的组成不包括。A工会代表B用人单位代表C职工代表D劳动行政部门代表二、多项选择题86～125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确．请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分86、企业战略的实质是实现之间的动态平衡．A外部环境B内部环境C企业实力D战略目标

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E长近发展87、影响工作满意度的因素包括．A富有挑战性的工作B公早的报酬C支持性的工作环境D融治的人际关系E个人特征与工作的匹配88、群体决策的优点有．A能比个体需要的时间少B能增加决r