2011年泰州质量强市工作考核办法
根据质量强市工作总体部署，结合2011年泰州质量强市工作计划，制定本办法。
一、考核对象各市（区）人民政府、医药高新区管委会。二、评分标准质量强市（区）考核指标主要有质量建设机制、质量工作成效、质量安全水平三大类43项指标。评分采用“百分制”（见附件），其中质量建设机制占30分、质量工作成效占50分、质量安全水平占20分。质量强市（区）工作成绩突出、宣传有力的按附件加分项的有关规定进行加分。量化指标不均衡的各市（区）均得基础分，有工作实效的按评价方法进行加分。三、组织实施
f质量强市（区）考核工作在市质量强市工作领导小组统一领导下开展，由市质量强市工作领导小组办公室负责组织实施。
四、考核要求（一）各市（区）按照考核评价标准逐项进行自查，撰写自查报告，并将自查报告、自查评分和见证材料整理成册。（二）年度评价工作在各市（区）自查的基础上，由市质量强市工作领导小组成立考核评价组，对各市（区）质量强镇（园区、街道）工作进行考评。考评时间原则上为下一年度的第一季度，具体时间由市质量强市工作领导小组办公室另行通知。（三）市质量强市工作领导小组办公室对考评结果汇总后，报市质量强市工作领导小组审定并表彰。
附件：2011年泰州质量强市（区）考核评价标准
f附件：
2011年泰州质量强市（区）考核评价标准
类别
质量建设机制（30分）
考核序指标号
评价内容
基本分
评价方法
评价责任部门
组织领导
1
成立质量强市（区）工作领导小组，成立领导小组办公室处理日常事务。
3
查阅文件资料。
市强市办
政策
2
政府出台建设质量强市（区）的意见，质量强市（区）工作目标和主要任务明确。
3
查阅文件资料，工作目标和主要任务明确的得3分。
市强市办
意见3把质量强市（区）纳入本地经济和社会发展规划。
3
查阅文件资料，未纳入当地国民经济和社会发展规划的扣1分。
市强市办
4制定出台质量强市（区）年度工作计划要点）。
2查阅文件资料。
市强市办
5制定四大质量建设目标任务及实施方案工作
4
查阅文件资料，四大质量建设目标任务及实施方案不全的，少一项扣1分。
市强市办
方案
6
质量强市（区）工作纳入政府年度目标管理考核，有具体的考核措施并定期考核。
3
查阅文件资料，考核记录。
市强市办
7部门围绕质量强市（区）制定质量强业、质量强企工作方2查阅文件资料，活动工作记录。案。
市强市办
工作
建立定期或不定r