创业的荣誉感和使命感。四、组织领导
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f各基层党（工）委要把推进基层组织建设年活动摆上重要位置，切实强化组织领导，严格督促，深入推进，大力宣传，确保活动扎实推进取得实效。健全党建工作领导责任制党建工作领导责任1、健全党建工作领导责任制。认真落实基层党（工）委抓基层组织建设工作责任制，乡镇街道党（工）委每季度要召开一次党建工作会，党（工）委书记要切实履行抓基层组织建设工作第一责任人的职责，健全主要领导亲自抓、层层抓落实的工作格局。完善议事规则和工作制度，整合党建资源，形成工作合力。各级党员领导干部要建立党建工作联系点、加强工作指导，帮助基层党组织解决实际问题。推进基层党建项目化发展。党建项目化发展2、推进基层党建项目化发展。用抓经济工作的劲头谋划基层党建工作，用项目管理的方法抓好基层组织建设，推进基层组织建设年活动中党建工作项目化发展。针对基层党建工作面临的新形势、新情况、新要求，创新组织设置、活动载体、制度机制，努力破解一批基层党建工作的共性难题，着力推进一批有庐山区特色的典型示范型项目和制度推广型党建项目。3、完善基层党建考核机制。建立健全基层组织建设“三完善基层党建考核机制。基层党建考核机制级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。“三级联述”，指区、乡镇（街道）、村（社区）党组织书记就抓基层党建工作情况分别向上
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f一级党委进行专项述职。按“三级联评”要求，组织基层党组织、党员和群众代表对区、乡镇（街道）、村党组织抓党建工作情况进行评议。按“三级联考”要求，把抓基层党建工作情况作为乡镇（街道）、村（社区）党组织领导班子、领导干部年度考核的重要内容。
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