课程序号3870
《企业文化》
论联想集团的企业文化
学院行知学院
专业财务管理
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提交时间2014年6月10日
f摘要
随着中国企业的国际化从企业长远考虑企业文化显得至关重要。2005年联想完成了对IBMPC的收购2013年联想电脑销售量升居世界第1成为全球最大的PC生产厂商。联想面临着新的挑战。在收购IBMPC之前联想一直保持着一种独特但非常有战斗力的企业文化坚持着“服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新”的核心价值观。联想能否真正的走向国际化关键在于是否成功的完成全球化的文化整合。
关键字企业文化联想集团核心竞争力
f论联想集团的企业文化
一、引言
众所共识企业的活动受价值规律导向然而企业文化也同时导向和影响着企业活动虽然是间接的但是更持久、更深远、更加根深蒂固。因此企业的兴衰在于管理管理的活力来自于企业文化。所谓企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象的总和。包括精神层面、制度层面、行为层面、物质层面。企业文化的精髓则在于企业的理念。
随着全球化经济的发展企业文化对于企业实现自身目标的重要意义以被越来越多的认识。那些能够持续成长的企业虽然会不断地调整其经营战略和经营业务以适应外部环境的变化但始终保持着稳定的核心文化理念。联想集团就是这其中的一员联想以其“服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新”的核心价值观而著称。在过去的二十四年间联想集团从创业到走向国际化的历程里企业文化是至关重要的。
二、联想集团的企业历程
联想集团成立于1984年由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办当时称为中国科学院计算所新技术发展公司。1989年成立北京联想计算机集团公司于1994年在香港证券交易所成功上市。2003年联想将其英文标识从“Lege
d”更换为“Le
ovo”2004年联想公司正式从“Lege
d”更名为“Le
ovo”。2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购新联想的梦幻组合由此形成。
联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。目前联想的总部设在纽约的Purchase同时在中国北京和美国北卡罗来纳州的罗利设立两个主要运营中心通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟新联想的销售网络遍及全世界。联想在全球有19000多名员工。研发中心分布在中国的北京、
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