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2005年一月广东省高等教育自学考试
人力资源统计学试卷（课程代号：8407）
一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在
题干的括号内。每小题1分，共24分）
1．下列不属于企业人力资源统计内容的是（）
A．劳动报酬统计
B．产品销售统计
C．职业技能开发统计
D．劳动保护与劳动环境统计
2．企业人力资源管理统计资料的主要来源是（）
A．统计报表
B．统计台帐
C．原始记录
D．统计图表
3．企业人力资源包括（）
A．自费脱产学习人员
B．由本单位支付工资的计划外员
工
C．出国探亲人员
D．参加劳动的在校学生
4．在社会主义市场经济条件下，企业间在平等条件下的竞争实质上是（）
A．拥有的人力资源的竞争
B．企业规模的竞争
C．资金的竞争
D．产品质量的竞争
5．为反映企业人力资源文化素质的构成及变化，可按分组并编制的分布数列，然后进行分
析。（）
A．文化程度不同空间
B．文化程度不同时间
C．技术程度不同时间
D．技术程度不同空间
6．衡量企业人力资源素质的主要标志是（）
A．人的体力水平B．人的智力水平C．人的体力和智力水平D．人的文化水平
7．企业人力资源素质评价的特点不包括（）
A．数量化
B．定性化
C．模糊性
D．动态性
8．下列关系正确的是（）
A．制度工作时间利用率出勤率出勤时间B．制度工作时间利用率出勤率x出勤时
间
C．出勤率出勤时间x制度工作时间利用率D．出勤率出勤时间制度工作时间利用
率
9．衡量劳动保护工作水平的标准是（）
A．工伤事故的频繁程度
B．工伤事故的频繁程度和严重程度
C．工伤事故的严重程度
D．工伤事故的范围
10．要提高企业的劳动生产率水平，除提高各车间的劳动生产率水平外，还应增加（）
A．企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资
B．企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重
C．企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重
D．企业的工人人数
11．单位时间内规定的生产合格产品的数量标准，称为（）
A．工时定额B．工作定额
C．产量定额
D．服务定额
12．计算生产能力，应选择（）
A．生产工人劳动定额完成程度指标
B．班组劳动定额完成程度指标
C．车间劳动定额完成程度指标
D．企业劳动定额完成程度指标
。1
f。
13．企业人力资源考评范围是（）
A．全体生产工人B．全体员工C．全体基本工人
D．全体辅助工人
14．企业人力资源考评的总量指标常用（）表示。
A．年初人数
B．年末人数
C．年平均人数
D．年中人数
15．每百元工资的产品实物r