V10
管理制度精选整理
基本人事管理制度
基本人事管理制度
202041
f基本人事管理制度
基本人事管理制度
f基本人事管理制度
目录
第一条目的
1
第二条范围
1
第三条内容
1
员工纪律
1
考勤制度
2
加班制度
2
加班工资的计算
3
加班和调休的计算
3
薪酬制度
3
员工福利
4
奖惩制度
5
劳动合同续订与解除
7
f第四条总则
基本人事管理制度
8
第一条目的为使本公司业绩蒸蒸日上，从而给每一位员工造就发展的机会，严格的纪律和有效的规
章制度是必要的。本制度将公司的员工纪律、奖惩规定等集成一册，本规定制定的主旨在于维护公司正常的工作秩序和生产秩序，让每个员工对其自身的行为和表现负责，以达到培养员工高度自觉的目的。同时，公司有责任营造良好的工作环境和创造一流的企业管理机制。希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，为我们共同的事业取得成功的保证。为提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制定本制度。
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第二条范围本制度适用于全体员工。
第三条内容员工纪律1、遵守公司的一切规定、制度；2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退；3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用电脑聊天、打游戏；5、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行；6、爱护公司财物，不浪费，不化公为私；7、进入厂区，须衣着整齐。8、工作时间内，未经核准不得私自出入；如确因重要原因必须外出时，应经主管人员核准；9、上班期间禁止串岗、脱岗；禁止喧哗、嬉闹；禁止聚众闲聊。10、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所；11、员工每日应注意保持作业地点、工作器具、更衣室环境的清洁；12、全体员工应团结合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搬弄是非，扰乱秩序；13、加强学习，锻炼工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效率；14、对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。15、注意本身品德修养，切戒不良嗜好；
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16、除吸烟点外，厂区内的其它场所禁止吸烟。考勤制度1、为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。2、公司上班时间为每周一至周五的8：00至17：00，周六、周日为休息日。工作时间不包括用餐时间。3、如因生产经营需要，加班从17：00开始，公司实行自愿加班制。4、各部门的考勤工作由部门授权的考勤员负责。考r