桂玉家具厂厂规厂纪
一、纪律方面：
1、遵守国家的法律、法规和厂纪厂规做个遵纪守法的好员工。
2．诚实敬业，工作态度积极认真，按时准确完成所属工作及上级指派的其他工作。
3．上班时间不迟到、不早退、不擅离职守、不串岗、不吃零食、不得吵闹、斗殴、不大声喧哗、不准在办公区内奔跑，有事离开办公室要留言，有私事不能上班，应按有关请假制度办理手续。
5．电话、传真机、影印机、灯光、电脑等电器用品应按照规定使用，下班后关妥离去。
6．员工不得有任何形式之行贿、贿赂行为或向他人索取报酬；不得擅自泄漏业务或职务机密，或假借职权、贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。
7、篡动工人罢工者立即开除。、8、偷窃或利用欺骗手段窃取公司或他人财物，不得篡改或伪造文件、记录及报告。
9．不得私自携带公物出公司，必要时需经主管或部门负责人的允许批准。
10、公司财物，如有损坏，应照价赔偿。
二、考勤方面：
1、员工要按时上下班，不能迟到早退，违者作口头警告处理每次迟到或早退超过30分钟按旷工处理。
2、员工考勤采用打（刷）卡方式，员工上下班应自己打卡，不得让他人带打卡或帮他人打卡，特别是实际上未上班、迟到、早退而由他人代打卡此现象一经查实，打卡时间按无效处理并处罚代及被代打卡者各50元。
3、迟到：每月迟到超2次者（含2次）30分钟以内罚款10元，迟到30分钟1个钟罚30元，23个小时按旷工处理。
4、早退：工作时间未终了下班者为早退、早退按相关迟到规定处理。
5、旷工：未请假擅自不到岗者以旷工处理。
6、员工旷工一天当算三天扣，超三天者除依次加罚并将其自动离厂处理。
f6、请假：员工请假半天以内由主管批，半天以内由厂长（经理）批，做好审批手续，否则按旷工处理。7、忘记打卡者，经部门主管证明确认上班者，部门主管可在卡上签注，每月超过2次者罚款5元以示警教，违者按旷工半天处理。
注：请假未经同意而擅自缺勤者除旷工处罚外另加罚款50元。
8、上班时间不准外出，在一般情况下不可无故请事假如有特殊情况必须书面请假交部门主管签批。9、工作时间员工不得在厂内接待非本厂人员。10、凡一个月迟到早退累计不超过10分钟和没有请假的，当月可获得30元勤工奖。11、若有急事或特殊情况需事后补病假的必须持有正规医院证明方为有效。
三、劳动制度：
1、所有员工上下班衣冠整洁，不准赤膊，穿拖鞋。2、服从上司工作安排，上班时间不可干私事，不可串岗，看书看报。3、因操作不当或因没有责任r