劳动合同
甲方用人单位：地址：法定代表人：乙方职工：身份证号码：：住址：联系电话：第一条试用期及录用一甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过15天至30天的试用期。二试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。三乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。第二条合同期限一本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三条工资及其它补助奖金一甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。二甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资。第四条工作任务和岗位一乙方工作岗位工种_________。二乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。第五条劳动时间与休假
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f一甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时确需加班加点的必须经乙方同意。
二乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
第六条劳动保护
一甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工16周岁至未满18周岁的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
二甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
三甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
四乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
第七条变更、解除、终止劳动合同
一本合同期限届满，即终止执行在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县市城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
二甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同r