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论员工培训对企业发展的重要性
作者：王维华来源：《赢未来》2018年第12期
摘要：目前企业发展进入了重要的转型发展时期，而企业也面临着种种问题需要去解决，而在企业发展的一些主观和客观因素中，员工往往会在企业的战略策划中发挥着十分重要的作用。一个好的企业总是会拥有许多的优秀员工，而相应的优秀员工也总是会使得一个企业从形成雏形时期迅速过渡发展为成熟时期。企业在竞争市场中得以长期不倒并保持优势的重要因素之一就是对员工培训的注重。企业如果做到足以高度重视员工培训，并且培训成高素质人才，这对公司发展是很有帮助的。本文主要介绍当前企业对员工培训的态度以及对员工培训的重要性，以及具体落实到企业如何去做员工培训工作，进一步阐述员工培训工作对推动企业在竞争市场占据一席之地的重要性。
关键词：企业发展；员工培训；重要性
一、当前企业对员工培训的态度、问题及发展现状
企业对员工培训的态度往往会影响企业的发展，甚至一定程度上会决定了企业发展的方向以及未来。现在许多企业在对员工培训的方面存在各种不合理、不正确的方式和方法。甚至部分企业认为员工培训是完全没有必要的，而相应的员工对企业的培训也多是懒散，不重视的。这无疑都是错误的。部分企业在时间安排上不合理，多是利用休息时间进行，这不仅让员工休息时间减少，而且也会让员工产生消极甚者是厌恶心理。说到安排布置的时间，那么内容也是相当重要的。企业应该精准定位，对员工进行全方面的分析，著力加强员工专业薄弱方面。避免让员工产生自己都会而实际并不熟练的现象发生。面对这样的事实，我们自然知道成功的企业则会对员工培训也是相当重视。像阿里巴巴、京东这些大型企业，都具备一套完整的员工培训方案，这些方案从提出到制定都经过了一系列的科学分析和精准定位，实施过程中企业负责，而员工也积极参与。这也是让这些企业在电商领域占据龙头位置的原因所在。因此，无论是企业还是员工都必须高度重视员工培训。
二、员工培训在企业发展中的必要性和重要性
员工培训就是通过培训高素质人才，使企业在发展中不断获得“新鲜血液”，在竞争市场中获得相对优势。随着当今市场经济不断发展，高素质、高水平的企业员工是企业互相竞争的重要筹码。企业员工素质和技能方面的提升也成为了员工培训的重中之重。因此企业的发展常常需要积极推进员工培训的发展。拥有高素质的员工，才能使企业具有着更大的发展空间r