单位督查督办工作制度
xx单位督查督办工作制度
第一章总则
第一条为进一步提高机关工作效率确保上级和本级机关重要决定、决策和全局性重要工作更好地贯彻落实根据xx规定结合分局实际特制定本制度。
第二条督查督办工作以邓小平理论、党的基本路线以及xxxx重要思想为指导紧紧围绕市局和分局中心工作突出重点抓好督促检查工作提高工作效率完善监督机制确保政令畅通使上级和分局的各项决策和工作部署得到有效落实。
第三条督查工作的主要任务是
一上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。
二上级及分局领导批示、交办的重要事项的落实情况。
三分局重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。
四对基层反映强烈的热点、难点问题进行督查提出工作建议和措施。
五其他事项的查办。
第四条组织领导。按照统一管理、归口负责的原则
f建立以办公室为主、其他职能部门为辅的督查工作体系。
一建立分局领导负责分管工作目标督查制度分局领导每年不定期对分管工作开展情况进行12次督查。
二分局办公室是督查工作的管理部门设立督查岗位配备专门人员具体负责督查工作的计划、组织、协调和本局电子督查系统的代码维护工作。
第五条督查管理部门的主要工作职责为
一负责对上级国税机关和省、市、区党委、政府领导同志关于税收工作的重要指示督查的分办、督查工作。
二负责分局党支部会议、局长办公会议重要决定以及局领导有关指示及批办事项的分办、督查工作。
三负责督促分局各部门建立健全工作报告制度及时报告重要情况。
四负责对分局的全局工作计划、目标管理实行督办。
五负责对上级和分局领导有关人民来信来访重要批示以及人大、政协提案的分办、督查工作。
六负责将分局贯彻上级国税机关和区委、区政府重大决策及重要工作情况和上级机关要求反馈的其它情况向上级有关部门汇报。
第六条分局其他职能部门要建立健全督查工作岗位责任制按各自职责和分局领导的要求负责专项督查工作。
第七条分局通过电子督查系统进行日常督查督办工
f作。
第二章权限管理
第八条用户权限。用户权限分为分局领导权限、督查员权限、部门领导权限、部门内勤权限和一般干部权限五个级次。
第九条分局领导权限。分局领导拥有分局督查事项批示权、延期事项审批权、办理结果复审权包括退办权、完成核销权和报上级机关审核权、全部事项跟踪查询权。
第十条督查员权限。督查员是分局系统的管理责任人负责管r