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新员工入职培训班效果评估表
以下内容请客观评价,并在对应选项打“√”,您的意见将成为我们下次培训组织的重要参考依据。
一、内容评价



1培训内容的系统性(内容紧密全面)
2重点内容的深度和新颖度
3培训内容与实际工作的关联性(对实际工作的指导)
4讲义和教材的编写(条理清晰,直观,容易接受)
二、培训组织



5培训辅助设施和设备的准备
6培训程序、纪律情况
7培训时间安排
三、其他调查
8通过此次培训,您是否能够实现培训目标?
□完全可以
□部分可以
差差□不能
f9如果您认为培训内容转换到实际工作中存在一定的困难(或障碍),请问这些困难(或障碍)具体是什么?(若第1题为完全可以,本题不答。)10给您造成这些困难(或障碍)的具体原因是什么?需要上级什么帮助?(若第1题为完全可以,本题不答。)
11本次培训您的最大收获是什么?(不少于2点)
12您最近还想参与哪方面的培训?
13您对培训主办部门的三条意见和建议是?
14其他意见和建议:
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